如何做好工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?
日期:2020-04-22 / 人氣: / 來源:www.wtport.com / 熱門標(biāo)簽:
如何做好工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理?博革精益咨詢公司概述:工廠生產(chǎn)管理的實(shí)質(zhì)就是現(xiàn)場(chǎng)管理,只有將管理對(duì)象建立在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),生產(chǎn)管理工作才會(huì)行之有效。要做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,就必須腳踏實(shí)地做好以下幾點(diǎn):
?。?)生產(chǎn)管理者必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢工作。及時(shí)的掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)情況(包括:崗位運(yùn)行的狀況、生產(chǎn)物料流向、設(shè)備運(yùn)行情況、工藝控制情況等與生產(chǎn)有關(guān)的直接情況)對(duì)生產(chǎn)過程中的異常情況及時(shí)的察覺和預(yù)防,對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整和處理。
(2)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律管理。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作員工的違規(guī)行為(包括:是否嚴(yán)格按《崗位操作規(guī)程》進(jìn)行操作、是否按《安全管理?xiàng)l例》進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、是否違反《生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律》或工廠《生產(chǎn)規(guī)章制度》等相關(guān)制度和法規(guī)),對(duì)違反較輕的員工進(jìn)行批評(píng)教育和糾正,對(duì)違反較重的員工的根據(jù)《職工獎(jiǎng)懲制度》酌情予以行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
?。?)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生管理。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)良好的衛(wèi)生環(huán)境直觀的體現(xiàn)了生產(chǎn)管理水平。將工廠的生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的清潔衛(wèi)生分解到各崗位,落實(shí)到具體的個(gè)人。經(jīng)常督促生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生工作保證生產(chǎn)環(huán)境的整潔、衛(wèi)生、干凈,杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“臟、亂、差”的現(xiàn)象。定期進(jìn)行全廠大掃除使工廠擁有有良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
?。?)了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的工作情緒及思想狀況,及時(shí)的排除員工的思想負(fù)擔(dān),使之全身心的投入生產(chǎn)。了解和接受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的合理化建議,并根據(jù)其建議產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益按《職工獎(jiǎng)懲制度》酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
擴(kuò)展閱讀:上海博革咨詢專業(yè)的精益生產(chǎn)管理咨詢機(jī)構(gòu),多年精益生產(chǎn)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擁有世界專業(yè)的精益生產(chǎn)顧問團(tuán)隊(duì),用精益生產(chǎn)管理的方法高效地為企業(yè)解決生產(chǎn)問題,詳情請(qǐng)致電:021-62373515 ,我們將竭誠為您服務(wù)。
?。?)生產(chǎn)管理者必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢工作。及時(shí)的掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)情況(包括:崗位運(yùn)行的狀況、生產(chǎn)物料流向、設(shè)備運(yùn)行情況、工藝控制情況等與生產(chǎn)有關(guān)的直接情況)對(duì)生產(chǎn)過程中的異常情況及時(shí)的察覺和預(yù)防,對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整和處理。
(2)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律管理。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作員工的違規(guī)行為(包括:是否嚴(yán)格按《崗位操作規(guī)程》進(jìn)行操作、是否按《安全管理?xiàng)l例》進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、是否違反《生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律》或工廠《生產(chǎn)規(guī)章制度》等相關(guān)制度和法規(guī)),對(duì)違反較輕的員工進(jìn)行批評(píng)教育和糾正,對(duì)違反較重的員工的根據(jù)《職工獎(jiǎng)懲制度》酌情予以行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
?。?)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生管理。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)良好的衛(wèi)生環(huán)境直觀的體現(xiàn)了生產(chǎn)管理水平。將工廠的生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的清潔衛(wèi)生分解到各崗位,落實(shí)到具體的個(gè)人。經(jīng)常督促生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生工作保證生產(chǎn)環(huán)境的整潔、衛(wèi)生、干凈,杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“臟、亂、差”的現(xiàn)象。定期進(jìn)行全廠大掃除使工廠擁有有良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
?。?)了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的工作情緒及思想狀況,及時(shí)的排除員工的思想負(fù)擔(dān),使之全身心的投入生產(chǎn)。了解和接受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的合理化建議,并根據(jù)其建議產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益按《職工獎(jiǎng)懲制度》酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
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作者:博革咨詢