自工序完結(jié)的推進(jìn)方法及步驟
日期:2017-04-05 / 人氣: / 來源:www.wtport.com / 熱門標(biāo)簽:
目前很多企業(yè)希望通過導(dǎo)入自工序完結(jié)生產(chǎn)方式,以達(dá)到品質(zhì)管理的提升,但是在推進(jìn)的過程中沒有很好的方法,導(dǎo)致效果并不理想,接下來從整個公司層面來簡單談一下自工序完結(jié)的推進(jìn)方法:
第一階段:理解定位——要使相關(guān)的管理監(jiān)督者、技術(shù)人員和作業(yè)者理解自工序完結(jié)在制造質(zhì)量活動中的定位,品質(zhì)管理不是一個人或一個部門的事情,而是整個公司層面需要共同努力去達(dá)到的。
第二階段:掌握內(nèi)容——要使相關(guān)的管理監(jiān)督者、技術(shù)人員和作業(yè)者掌握自工序完結(jié)活動的內(nèi)容,要使全員都都掌握相關(guān)內(nèi)容,共同促進(jìn)質(zhì)量保證體系。
第三階段:實(shí)施工序的選定——將質(zhì)量不良較多的工序按照部件、工序分類整理,作分布圖,選定實(shí)施工序。做到先解決企業(yè)的痛點(diǎn)問題,這樣能夠更好的得到全員的重視,改善效果也會比較明顯,給全員信心去進(jìn)行改善。
第四階段:實(shí)施方案——從減少不良流出入手,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)自工序完結(jié)的推進(jìn)步驟,編制實(shí)施方案。
步驟1:自工序完結(jié)項(xiàng)目的明確化與共享化,作業(yè)各步驟的明確化——以動作要素為單位,整理各步驟,共享化將各自工序完結(jié)活動所要達(dá)成的目標(biāo)目視化。
步驟2:整理準(zhǔn)備的管理要素(管理規(guī)定?點(diǎn)檢表?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。
(1)管理規(guī)定:
·作為統(tǒng)一規(guī)定,以工廠、部門、車間為單位制定的管理標(biāo)準(zhǔn)
·管理者要明確應(yīng)該管理的項(xiàng)目
·不僅是質(zhì)量特性,也可以包含其他的推進(jìn)實(shí)施規(guī)定
·也存在規(guī)定與作業(yè)指導(dǎo)書合二為一的情況
(2)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
·要用5W1H來明確具體的作業(yè)或?qū)嵤┮I(lǐng)
(3)點(diǎn)檢表:
·實(shí)施之后,管理者能對結(jié)果的好壞進(jìn)行確認(rèn)
·不僅要統(tǒng)一是否做點(diǎn)檢標(biāo)記,也要統(tǒng)一必須做數(shù)據(jù)(數(shù)值)管理的特性
步驟3:根據(jù)工序,制訂容易遵守、方便使用的規(guī)定與工具,如:1、規(guī)定自檢作業(yè),確保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中有確認(rèn)要求,確保在作業(yè)時間中包含有確認(rèn)的時間;2、明確防止不良流出的保證措施,根據(jù)QA網(wǎng)絡(luò)表討論。
步驟4:制作管理板,用于目視化,如:1、變化點(diǎn)管理,制定能夠做到自工序完結(jié)的維持體系;2、一件管理,就是不要讓不良持續(xù)發(fā)生,做到防止再發(fā),徹底地解決所發(fā)生的不良。
步驟5:監(jiān)督與指導(dǎo),如:1、監(jiān)督作業(yè)遵守情況,定期進(jìn)行作業(yè)點(diǎn)檢,確認(rèn)作業(yè)活動是否按照規(guī)定的要求進(jìn)行,是否有確認(rèn)動作;2、確認(rèn)作業(yè)訓(xùn)練,檢查作業(yè)熟練度,并給出相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)。
步驟6:評價(jià)·改善,對自工序完結(jié)狀態(tài),以自工序完結(jié)度來進(jìn)行持續(xù)評價(jià),尋找改善機(jī)會,形成改善課題并實(shí)施改善。其中:自工序完結(jié)度=良品條件的完善率×標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的遵守率。
步驟7:日常維持,如:1、收集作業(yè)者的反饋,以提升工序保證能力為目的、開展改善提案活動;2、為了落實(shí)好自工序完結(jié)活動,需要花費(fèi)大量的時間并開展多種啟蒙活動,因此必須持之以恒提升現(xiàn)場的作業(yè)技能、質(zhì)量意識。
第一階段:理解定位——要使相關(guān)的管理監(jiān)督者、技術(shù)人員和作業(yè)者理解自工序完結(jié)在制造質(zhì)量活動中的定位,品質(zhì)管理不是一個人或一個部門的事情,而是整個公司層面需要共同努力去達(dá)到的。
第二階段:掌握內(nèi)容——要使相關(guān)的管理監(jiān)督者、技術(shù)人員和作業(yè)者掌握自工序完結(jié)活動的內(nèi)容,要使全員都都掌握相關(guān)內(nèi)容,共同促進(jìn)質(zhì)量保證體系。
第三階段:實(shí)施工序的選定——將質(zhì)量不良較多的工序按照部件、工序分類整理,作分布圖,選定實(shí)施工序。做到先解決企業(yè)的痛點(diǎn)問題,這樣能夠更好的得到全員的重視,改善效果也會比較明顯,給全員信心去進(jìn)行改善。
第四階段:實(shí)施方案——從減少不良流出入手,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)自工序完結(jié)的推進(jìn)步驟,編制實(shí)施方案。
步驟1:自工序完結(jié)項(xiàng)目的明確化與共享化,作業(yè)各步驟的明確化——以動作要素為單位,整理各步驟,共享化將各自工序完結(jié)活動所要達(dá)成的目標(biāo)目視化。
步驟2:整理準(zhǔn)備的管理要素(管理規(guī)定?點(diǎn)檢表?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。
(1)管理規(guī)定:
·作為統(tǒng)一規(guī)定,以工廠、部門、車間為單位制定的管理標(biāo)準(zhǔn)
·管理者要明確應(yīng)該管理的項(xiàng)目
·不僅是質(zhì)量特性,也可以包含其他的推進(jìn)實(shí)施規(guī)定
·也存在規(guī)定與作業(yè)指導(dǎo)書合二為一的情況
(2)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
·要用5W1H來明確具體的作業(yè)或?qū)嵤┮I(lǐng)
(3)點(diǎn)檢表:
·實(shí)施之后,管理者能對結(jié)果的好壞進(jìn)行確認(rèn)
·不僅要統(tǒng)一是否做點(diǎn)檢標(biāo)記,也要統(tǒng)一必須做數(shù)據(jù)(數(shù)值)管理的特性
步驟3:根據(jù)工序,制訂容易遵守、方便使用的規(guī)定與工具,如:1、規(guī)定自檢作業(yè),確保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中有確認(rèn)要求,確保在作業(yè)時間中包含有確認(rèn)的時間;2、明確防止不良流出的保證措施,根據(jù)QA網(wǎng)絡(luò)表討論。
步驟4:制作管理板,用于目視化,如:1、變化點(diǎn)管理,制定能夠做到自工序完結(jié)的維持體系;2、一件管理,就是不要讓不良持續(xù)發(fā)生,做到防止再發(fā),徹底地解決所發(fā)生的不良。
步驟5:監(jiān)督與指導(dǎo),如:1、監(jiān)督作業(yè)遵守情況,定期進(jìn)行作業(yè)點(diǎn)檢,確認(rèn)作業(yè)活動是否按照規(guī)定的要求進(jìn)行,是否有確認(rèn)動作;2、確認(rèn)作業(yè)訓(xùn)練,檢查作業(yè)熟練度,并給出相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)。
步驟6:評價(jià)·改善,對自工序完結(jié)狀態(tài),以自工序完結(jié)度來進(jìn)行持續(xù)評價(jià),尋找改善機(jī)會,形成改善課題并實(shí)施改善。其中:自工序完結(jié)度=良品條件的完善率×標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的遵守率。
步驟7:日常維持,如:1、收集作業(yè)者的反饋,以提升工序保證能力為目的、開展改善提案活動;2、為了落實(shí)好自工序完結(jié)活動,需要花費(fèi)大量的時間并開展多種啟蒙活動,因此必須持之以恒提升現(xiàn)場的作業(yè)技能、質(zhì)量意識。
作者:博革咨詢