實施6S管理對企業(yè)有哪些好處？6S管理是企業(yè)促進效益的一次有效措施，6S管理需要企業(yè)真抓實干，持之以恒的堅持做下去，不斷完善和改革6S管理制度，打造一套適合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的管理模式。那么6s管理實施后道理能給企業(yè)帶來哪些好處，可從下面七點了解一下！

　　6S管理對企業(yè)的優(yōu)勢：

　　（1）提升企業(yè)形象：整齊清潔的工作環(huán)境，能夠吸引客戶，并且增強自信心；

　?。?）減少浪費：由于場地雜物亂放，致使其他東西無處堆放，這是一種空間的浪費。

　?。?）提高效率：擁有一個良好的工作環(huán)境，可以使個人心情愉悅；東西擺放有序，能夠提高工作效率，減少搬運作業(yè)。

　?。?）質(zhì)量保證：一旦員工養(yǎng)成了做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣，他們生產(chǎn)的產(chǎn)品返修率會大大降低，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

　?。?）安全保障：通道保持暢通，員工養(yǎng)成認(rèn)真負責(zé)的習(xí)慣，會使生產(chǎn)及非生產(chǎn)事故減少。

　?。?）提高設(shè)備壽命：對設(shè)備及時進行清掃、點檢、保養(yǎng)、維護，可以延長設(shè)備的壽命。

　　（7）降低成本：做好6個S可以減少跑冒滴漏和來回搬運，從而降低成本。

　　總而言之，通過6S管理，使企業(yè)達到更高的生產(chǎn)及管理境界，高質(zhì)量、低成本、納期準(zhǔn)、技術(shù)水平高、生產(chǎn)彈性高；效益好，員工生活富裕，人性化管理使每個員工可獲得安全、尊重和成就感；企業(yè)能夠健康穩(wěn)定快速成長，逐漸發(fā)展成對地區(qū)有貢獻和影響力的企業(yè)。