精益生產管理案例:倉儲作業(yè)優(yōu)化
日期:2022-04-08 / 人氣: / 來源:www.wtport.com / 熱門標簽:
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1.優(yōu)化目標
要利用精益管理解決倉儲中心作業(yè)浪費的問題,從而實現準時、快速的工作狀態(tài),達到信息化的管理水平;擬定如下優(yōu)化目標。
2.優(yōu)化原則
以客戶需求為中心。客戶需求是生產的驅動力,是價值流的出發(fā)點。價值的流動要靠下游客戶來拉動,而不是依靠上游生產的推動。當客戶沒有發(fā)出需求指令時,上游的任何部分均不提供服務;而當客戶需求指令發(fā)出后,上游則應快速提供服務。
倉儲作業(yè)優(yōu)化目標
因素
倉儲工具
信息傳遞
優(yōu)化前
部分處于閑置狀態(tài),倉具損壞率偏高缺少途徑,傳遞失真,不及時
優(yōu)化后
充分發(fā)揮作用,倉具損壞率低
系統(tǒng)全面掌握,傳遞準確,及時
工作效率低
保管員工作態(tài)度缺乏工作積極性
高
工作積極性高
準時。電子化的信息流保證了信息流動的迅速、準確無誤;還可以有效地減少冗余信息,減少作業(yè)環(huán)節(jié),消除操作延遲。貨品在流通中能夠順暢,有節(jié)奏的流動是倉儲中心管理的目標。而保證貨品的順暢流動最關鍵的是準時。倉儲作業(yè)的準時是與快速同樣重要的方面,也是保證貨品在流動中的各個環(huán)節(jié)以最低成本完成的必要條件,同時也是滿足客戶要求的重要方面之一。
準確。準確的信息傳遞,準確的庫存,準確的客戶需求預測,準確的送貨數量……準確是保證倉儲作業(yè)精益化的重要條件之一。
快速。競爭優(yōu)勢的體現,包括對客戶需求反映速度和貨品流通速度。前者取決于倉儲系統(tǒng)的功能和流程。當客戶提出需求時,系統(tǒng)應能對客戶的需求進行快速識別、分類,并制訂出與客戶要求相適應的作業(yè)方案。后者包括:作業(yè)節(jié)點最少,流通路徑最短,倉儲時間最合理,并能達到系統(tǒng)的快速要求。
降低成本、提高效率。倉儲中心通過合理配置基本資源,以需定產,充分合理地運用優(yōu)勢和實力;通過電子化的信息流,進行快速反應、準時化生產,從而消除諸如設施設備空耗、人員冗余、操作延遲和資源等浪費,保證倉儲管理的低成本。
系統(tǒng)集成。倉儲系統(tǒng)是由資源、信息流和能夠實現“精益”的決策規(guī)則組成的系統(tǒng)。精益?zhèn)}儲系統(tǒng)建立的基礎是對資源進行最佳配置;資源配置的范圍包括:設施設備共享、信息共享、利益共享……只有這樣才能最充分地體現優(yōu)勢和實力,合理運用這些資源,消除浪費,提供滿足客戶要求的優(yōu)質服務。
信息化。倉儲管理是一個復雜的系統(tǒng)項目,涉及大量繁雜的信息。電子化的信息便于傳遞、存貯和統(tǒng)計。此外,傳統(tǒng)的倉儲作業(yè)已不適應全球化、知識化的物流業(yè)內競爭,必須實現信息的電子化,不斷改進傳統(tǒng)業(yè)務項目,尋找傳統(tǒng)物流產業(yè)與新經濟的結合點,提供增值物流服務。
3.優(yōu)化思路
優(yōu)化倉儲作業(yè)管理就是要消除倉儲作業(yè)過程中出現的種種浪費,安排工作計劃,實施工作任務,查找工作弊端,改正工作缺點,進而實現持續(xù)改進。其優(yōu)化思路如圖1所示。
4.優(yōu)化方法
根據上文的思路,可查找到浪費的所在。下一步工作就是如何實施具體優(yōu)化了。具體優(yōu)化的實現就是建立資源分配系統(tǒng),將作業(yè)流程指令化、操作數據存儲化、信息系統(tǒng)集成化。
當貨物A入庫時,系統(tǒng)發(fā)出指令保管員2動作;與此同時,將其具體的動作情況記錄到數據庫當中。一旦出現錯誤,將通過數據庫查找到保管員2,追究其責任。這樣可提高保管員的注意力,降低出錯率。當貨物B入庫時,保管員1開始動作,具體操作模式與保管員2相似,同樣將操作信息保存到數據庫當中,可提高工作效率,避免貨等人的情況。此外,系統(tǒng)記錄了保管員的工作質量和數量,可以適當實行獎勵機制,提高員工積極性。
5.優(yōu)化流程
6.優(yōu)化結果評價
優(yōu)化前后各項指標對比
指標優(yōu)化前優(yōu)化后
倉儲工具利用率60%100%
搬運過程倉具損壞率5‰1‰
信息傳遞
平均出/入庫速度倉庫保管員工作態(tài)度
缺少途徑,傳遞失真,不及時
15分鐘不積極
傳遞準確,及時
7分鐘主動
根據上表的數據可知,利用精益管理優(yōu)化倉儲中心作業(yè)具有明顯的效果,不僅提高了出/入庫效率,消除了不必要的資源浪費,更極大地提高了倉庫保管員的工作積極性,創(chuàng)造了無形的價值,并且提高了管理的信息化水平。
作者:小編