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為什么要重視設(shè)備人的地位

日期:2017-02-15 / 人氣: / 來(lái)源:www.wtport.com / 熱門(mén)標(biāo)簽: 設(shè)備人

歡迎您訪問(wèn)博革咨詢(xún)官網(wǎng)!博革咨詢(xún)是中國(guó)首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢(xún)公司,專(zhuān)注于提供 精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、TPM設(shè)備管理、精益工廠布局、專(zhuān)業(yè)目視化、精益供應(yīng)鏈、精益研發(fā)六西格瑪管理等綜合性問(wèn)題解決方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

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我們承諾:見(jiàn)效快、易復(fù)制,目標(biāo)必對(duì)賭!


  一則小故事:

  洞房花燭夜,當(dāng)新郎興奮地揭開(kāi)新娘蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。

  第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一聲怒喝:該死的老鼠!敢偷吃我家大米!“嗖”一只鞋飛過(guò)去,新郎驚醒,不禁莞爾一笑。

  2017年1月17日,博革咨詢(xún)與范青先生聊到的話題:什么才是工業(yè)服務(wù)真正的痛點(diǎn),談到設(shè)備人沒(méi)有地位,談到運(yùn)維管理在制造業(yè)不受重視的原因。正如小故事中花燭夜的新娘,設(shè)備人能發(fā)現(xiàn)運(yùn)維管理中存在的問(wèn)題,并能找到解決問(wèn)題的方案,但此時(shí)的他并不具備決策和執(zhí)行的權(quán)利。

  設(shè)備運(yùn)維處于不被重視的狀態(tài)下,無(wú)論是智能制造、還是工業(yè)大數(shù)據(jù)、智慧服務(wù),再高大上的理論和前沿技術(shù),無(wú)論怎樣的市場(chǎng)教育,都抵不過(guò)設(shè)備人的那一句神回復(fù):“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。

  智能制造、工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展必須重視運(yùn)維管理
設(shè)備人

  制造業(yè)向智能制造方向發(fā)展,已是不可逆的趨勢(shì),在這種趨勢(shì)之下,運(yùn)維管理將越顯重要,其原因在于:

  1. 自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化正在改變裝備型態(tài),被高度約束自由度后的制造系統(tǒng),機(jī)、電、信息技術(shù)高度整合的產(chǎn)線,將使得產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)更為高效,但同時(shí)制造系統(tǒng)的可用度要求會(huì)越來(lái)越高,故障特征會(huì)越來(lái)越復(fù)雜,以確??捎枚鹊倪\(yùn)維管理會(huì)顯得越來(lái)越重要;

  2. 人工成本的持續(xù)上升,將加快機(jī)器人帶人,以減人為目標(biāo)的自動(dòng)化改造進(jìn)程,可預(yù)計(jì)的未來(lái),作業(yè)線用人會(huì)越來(lái)越少,由此帶來(lái)的挑戰(zhàn)是,減人之后,如果設(shè)備出來(lái)故障,影響生產(chǎn)效率怎么辦?那么,主動(dòng)的預(yù)防性和預(yù)測(cè)性維修會(huì)越來(lái)越重要;

  3. 基于工業(yè)大數(shù)據(jù)的隱性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與處理,將有利于實(shí)現(xiàn)可用度保障和運(yùn)維成本降低,將成為制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在因素,預(yù)測(cè)性維修的作用和意義將會(huì)凸顯。

  在實(shí)施智能制造過(guò)程中,如不重視裝備的維修性和可靠性考慮,制造系統(tǒng)固有可用度不能被保障,將會(huì)造成,越癱瘓的狀況。

  由此可以看出,無(wú)論是通往智能制造的路徑,還是建成后的智能制造作業(yè)系統(tǒng),運(yùn)維管理的重要重要性不言而喻。

  重視設(shè)備人的地位、運(yùn)維管理方能重視

  博革咨詢(xún)?cè)c拾貝云產(chǎn)品總監(jiān)謝莫鋒探討過(guò)這樣這一個(gè)話題,電力行業(yè)為什么重視設(shè)備運(yùn)維?我的解答是,電力行業(yè)設(shè)備運(yùn)維能力關(guān)系著電網(wǎng)安全,一個(gè)城市,哪怕是一分鐘斷電,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)被問(wèn)責(zé)。謝總說(shuō)當(dāng)然,電力行業(yè)的運(yùn)維部門(mén)權(quán)力很大,對(duì)運(yùn)維管理的決策和執(zhí)行是非常到位的,非常重視日常的微缺陷管理。

  這也解釋了,電力行業(yè)無(wú)論是數(shù)字化,還是預(yù)測(cè)性維修方案,都比較容易落地。除了電力行業(yè),一些特殊的資產(chǎn)密集型的流程行業(yè),自動(dòng)化和智能化水平較為先進(jìn)的優(yōu)秀大中型企業(yè),都比較重視設(shè)備運(yùn)維。固然,看到朋友圈曬著各種類(lèi)似這些行業(yè)和領(lǐng)域的方案秀時(shí),博革咨詢(xún)也絲毫不為驚訝。

  除了這些行業(yè),其他行業(yè)怎么辦,中國(guó)制造靠這些行業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值轉(zhuǎn)型的。

  博革咨詢(xún)回想起在2015年咨詢(xún)的一家民營(yíng)企業(yè)-史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán),初到這家企業(yè)時(shí),設(shè)備運(yùn)維基本處于救火狀態(tài),每每追責(zé)時(shí),設(shè)備部門(mén)成了眾矢之的。一開(kāi)始,博革咨詢(xún)并沒(méi)有對(duì)設(shè)備部門(mén)大刀闊斧的整頓,而是先梳理出影響有效產(chǎn)出的關(guān)鍵指標(biāo),OEE和運(yùn)維費(fèi)用,并以這些指標(biāo)為基礎(chǔ),建立從分廠總經(jīng)理到車(chē)間班組的目標(biāo)考核機(jī)制,先讓生產(chǎn)系統(tǒng)的班組和責(zé)任人緊張起來(lái)。當(dāng)生產(chǎn)系統(tǒng)的責(zé)任人開(kāi)始著急,尋求設(shè)備部門(mén)協(xié)助的時(shí)候,博革咨詢(xún)?cè)賮?lái)梳理設(shè)備部門(mén)的運(yùn)作機(jī)制。

  直至項(xiàng)目結(jié)束時(shí),所有子公司班產(chǎn)量大幅提高,運(yùn)維費(fèi)用大幅降低。集團(tuán)的評(píng)價(jià)是,這是史丹利接觸咨詢(xún)項(xiàng)目以來(lái),無(wú)論是業(yè)績(jī)還是現(xiàn)場(chǎng),改變最大的一次,設(shè)備負(fù)責(zé)人也覺(jué)得,最大的改變是人,是設(shè)備人的地位。

  當(dāng)集團(tuán)問(wèn)起,如何持續(xù)保持和推進(jìn)設(shè)備管理時(shí),我當(dāng)時(shí)的回答是,建立數(shù)字化運(yùn)維系統(tǒng),深度挖掘數(shù)據(jù)。同時(shí)博革咨詢(xún)也承諾,將這些系統(tǒng)方法著作成書(shū),以便于后期的持續(xù)推進(jìn),這也是博革咨詢(xún)著作《數(shù)字化工廠+工業(yè)維修服務(wù)體系》的初衷。對(duì)于客戶的兩點(diǎn)承諾,博革咨詢(xún)也正在逐步去實(shí)現(xiàn)。

  喚醒企業(yè)重視運(yùn)維管理的關(guān)鍵點(diǎn)

  或許認(rèn)為,博革咨詢(xún)上述講的兩點(diǎn)都是個(gè)案,并不具備推廣意義。的確如此,中國(guó)的制造業(yè)管理現(xiàn)狀參差不齊,數(shù)量龐大,絕大多數(shù)企業(yè)也并不具備接受咨詢(xún)和數(shù)字運(yùn)維高昂的財(cái)力支持。

  當(dāng)如果不解決制造業(yè)對(duì)運(yùn)維管理的重視,不提升設(shè)備人的地位,制造業(yè)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級(jí)將如同空中樓閣,毫無(wú)根基。為此,博革咨詢(xún)認(rèn)為,以下兩點(diǎn)至關(guān)重要。

  1.實(shí)施SaaS化數(shù)字運(yùn)維,建立大數(shù)據(jù)決策系統(tǒng)

  錢(qián)不是問(wèn)題,問(wèn)題是沒(méi)錢(qián)。這是制造業(yè)面臨的主要問(wèn)題,從數(shù)字運(yùn)維現(xiàn)狀來(lái)講,絕大多數(shù)制造業(yè)是缺乏的。實(shí)施SaaS化數(shù)字運(yùn)維的最重要的一點(diǎn),是用戶應(yīng)該免費(fèi)享受到基本服務(wù),在形成海量用戶的基礎(chǔ)上,向用戶高層提供數(shù)據(jù)決策報(bào)告,識(shí)別出影響制造系統(tǒng)盈利能力的關(guān)鍵問(wèn)題是什么,該如何改變。通過(guò)識(shí)別出的問(wèn)題,向用戶提供價(jià)值服務(wù),使得服務(wù)商與用戶共贏。

  制造業(yè)高層只有意識(shí)到運(yùn)維管理指標(biāo)與企業(yè)盈利目標(biāo)的關(guān)系,并通過(guò)其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決問(wèn)題的方法,獲得盈利能力改變時(shí),方能真正有效的重視運(yùn)維管理。

  2.建立設(shè)備運(yùn)維生態(tài)圈、提升設(shè)備人成就感

  在以往做咨詢(xún)時(shí),常被設(shè)備人問(wèn)過(guò)的一個(gè)話題,到底我們的運(yùn)維水平處于什么樣的水平,和別的企業(yè)相比有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。此時(shí),我只能回答,比優(yōu)秀的企業(yè)差一點(diǎn),和絕大多數(shù)企業(yè)差不多,當(dāng)然博革咨詢(xún)自己認(rèn)為這是廢話。

  而當(dāng)數(shù)字運(yùn)維大數(shù)據(jù)建立以后,這一切則會(huì)發(fā)生改變,差一點(diǎn)是差多少,差不多是差幾分,都會(huì)一目了然。當(dāng)制造業(yè)設(shè)備人之間開(kāi)始相互學(xué)習(xí)和交流之后,整體的運(yùn)維水平就會(huì)得到提升。此時(shí)平臺(tái)將可提供諸如知識(shí)交互,基于比較的激勵(lì)等娛樂(lè)性的板塊,對(duì)設(shè)備人而言,成就感意味著知識(shí)沉淀和運(yùn)維工匠精神的建立。

  以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的工業(yè)服務(wù)市場(chǎng)崛起

  千金難買(mǎi)一愿意。有了數(shù)字運(yùn)維大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),企業(yè)開(kāi)始重視設(shè)備運(yùn)維,設(shè)備人有了地位,“一聲怒喝:該死的老鼠!敢偷吃我家大米!”嗖“一只鞋飛過(guò)去”,企業(yè)老板驚喜,不禁莞爾一笑。畢竟哪個(gè)老板會(huì)和錢(qián)過(guò)意不去,哪個(gè)設(shè)備人不關(guān)心長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展呢?

  馬玉講B2B應(yīng)該是商人對(duì)商人,而對(duì)于工業(yè)服務(wù)而言,這場(chǎng)變革則有頭腦的企業(yè)老板與有價(jià)值服務(wù)商之間的交易。以數(shù)字運(yùn)維為中心的大數(shù)據(jù)決策,不僅有利于企業(yè)重視設(shè)備運(yùn)維,這些數(shù)據(jù)分析還將客觀評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)能力和水平。

  這將意味著工業(yè)服務(wù)市場(chǎng)迎來(lái)的變革是一場(chǎng)促進(jìn)工業(yè)服務(wù)商、MRO工業(yè)品提供商價(jià)值轉(zhuǎn)型的供給側(cè)改革,提升附加值,以用戶價(jià)值為中心的價(jià)值服務(wù)會(huì)迎來(lái)一輪創(chuàng)新潮,而對(duì)于哪些工業(yè)服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期以來(lái)存在的假冒、偽劣的低附加值產(chǎn)品和服務(wù),無(wú)疑是一場(chǎng)災(zāi)難!可這就是工業(yè)服務(wù)應(yīng)有的變革之路。

  結(jié)束語(yǔ)

  博革咨詢(xún)?cè)谝酝嗥恼轮刑峒?,無(wú)論是對(duì)比美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),還是德國(guó)工業(yè)4.0,中國(guó)制造2025缺少的正是對(duì)工業(yè)服務(wù)的重視。美國(guó)制造業(yè)的回歸和崛起,人才緊缺是瓶頸,而德國(guó)工業(yè)4.0的提出,有恰巧與類(lèi)似上海振華重工這樣的B2B企業(yè)沖擊有關(guān)。

  對(duì)于建立數(shù)字運(yùn)維+工業(yè)服務(wù)的中國(guó)制造業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)型,對(duì)于中國(guó)制造2025計(jì)劃而言,是非常必要的補(bǔ)充和有力支撐。因?yàn)樵贐2B的兩端,我們既不缺少用戶,也擁有全球最全的工業(yè)服務(wù)商,更不缺少設(shè)備運(yùn)維的人才。

作者:楊明波


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